Mostrar el registro sencillo del ítem
dc.contributor.advisor | Caycho Gutierrez, Zaida Elizabeth | es_ES |
dc.contributor.author | Caballero Ramirez, Shirley Nuria | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-01-19T01:19:47Z | |
dc.date.available | 2023-01-19T01:19:47Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/3912 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo general determinar de qué manera el marketing interno se relaciona con la motivación laboral en la Municipalidad Distrital de José Crespo y Castillo. Se desarrolló mediante un enfoque cuantitativo, a un nivel descriptivo correlacional y un diseño no experimental con modalidad transversal, aplicando la técnica de la encuesta mediante un cuestionario para la recopilación de datos a 40 empleados. Los resultados más relevantes fueron que el 48,89% del personal está de acuerdo en tener conocimiento de los valores que se practican dentro de la municipalidad, asimismo, el 46,67% del personal está de acuerdo en considerar que se siente motivado cuando logra sus objetivos y cumple sus metas dentro de la municipalidad, demostrando que el marketing interno se relaciona significativamente con la motivación laboral en la Municipalidad Distrital de José Crespo y Castillo – 2022, con una significancia bilateral de P-Valor < 0, 000 y un coeficiente de correlación de Pearson de r = 0,858, lo que indica que existe una correlación positiva alta. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Huánuco | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/ | es_ES |
dc.source | Universidad de Huánuco | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional - UDH | es_ES |
dc.subject | Marketing interno | es_ES |
dc.subject | Motivación laboral | es_ES |
dc.subject | Entidades públicas | es_ES |
dc.subject | Administración de Empresas | es_ES |
dc.title | El marketing interno y la motivación laboral en la Municipalidad Distrital de Jose Crespo y Castillo - 2022 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_ES |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1731-5212 | es_ES |
renati.advisor.dni | 40281309 | |
renati.author.dni | 77040130 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 413018 | es_ES |
renati.juror | López Sánchez, Jorge Luis | es_ES |
renati.juror | Coronado Chang, Liliana Victoria | es_ES |
renati.juror | Linares Beraun, William Giovanni | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |