Satisfacción laboral y la productividad en los colaboradores de la empresa LUBEPO E.I.R.L. Casapalca - 2022

Abstract

El presente estudio de investigación formulado comprendió en describir la incidencia de la satisfacción laboral en la productividad de los colaboradores de la empresa LUBEPO E.I.R.L. Casapalca 2022, con el fin de determinar el grado de importancia que tiene la satisfacción laboral para mejorar la productividad y por ende el crecimiento de la empresa. Para ello, se procesaron de manera eficiente con los recursos valiosos, como el tiempo y los costos asociados, por tanto, se hiso análisis sobre la variable satisfacción laboral y la variable productividad.La investigación fue de tipo aplicada, con un diseño no experimental, de nivel descriptivo, con una muestra de 159 colaboradores que actualmente laboran en dicha empresa, como técnica de recolección de datos se utilizó; la encuesta, para lo cual se aplicó un cuestionario con escala de Likert, para ambas variables y la ficha de análisis documental recabadas de las fichas de control de producción de dicha empresa. El objetivo del trabajo de investigación fue, describir como incide la satisfacción laboral en la productividad de los colaboradores, dicho objetivo tuvo como fin determinar el valor de mantener satisfechos a los colaboradores para una buena productividad; al recabar información tanto de los cuestionarios y de la ficha documental, se llegó a la conclusión, que la satisfacción laboral incide de manera significativa en la productividad de los colaboradores, lo cual fue demostrado al recabar la información de la ficha de control, donde se apreció que los colaboradores al tener la plena satisfacción, se esfuerzan más en tener mejores rendimientos y por consiguiente se incrementa la productividad, es por ello que el éxito de la empresa es mantener empleados satisfechos para un buen desempeño laboral.