UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO
La gestión de recursos humanos en el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa minera porvenir “IESA” S.A. Cerro de Pasco, 2022
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| dc.contributor.advisor | Ventura Crispin, Erica Luz | es_ES |
| dc.contributor.author | Ariza Maylle, Mayra Stefany | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2023-01-01T23:28:32Z | |
| dc.date.available | 2023-01-01T23:28:32Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/3855 | |
| dc.description.abstract | La investigación se efectuó con el objetivo determinar la relación entre la gestión de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa minera Porvenir “IESA” S.A. Cerros de Pasco, 2022. La investigación fue un enfoque cuantitativo, el nivel descriptivo - correlacional y un diseño de tipo transversal. Se obtuvo dos unidades de análisis, primero; a los colaboradores conformado por 97 colaboradores y segundo; a los jefes conformado por 12 jefes administrativos siendo igual que la población. Se aplicó la encuesta para cada variable de estudio para la recolección de datos. Se determinó que la gestión de recursos humanos se relaciona significativa con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa minera Porvenir “IESA” S.A. Cerros de Pasco, 2022, (rs = 0.900, considerado muy alta y la significancia bilateral; p ≤ 0.000). | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad de Huánuco | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/ | es_ES |
| dc.source | Universidad de Huánuco | es_ES |
| dc.source | Repositorio institucional - UDH | es_ES |
| dc.subject | Administración de Empresas | es_ES |
| dc.subject | Gestión de recursos humanos | es_ES |
| dc.subject | Desempeño laboral | es_ES |
| dc.subject | Competencia Laboral | es_ES |
| dc.title | La gestión de recursos humanos en el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa minera porvenir “IESA” S.A. Cerro de Pasco, 2022 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_ES |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6595-8346 | es_ES |
| renati.advisor.dni | 42528501 | |
| renati.author.dni | 48795273 | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
| renati.discipline | 413018 | es_ES |
| renati.juror | Linares Beraún,William Giovanni | es_ES |
| renati.juror | Anibal Rivero,Rafael Antonio | es_ES |
| renati.juror | Laurencio Leon,Nisset Dayana | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |
Ficheros en el ítem
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Administración de Empresas
Escuela académica profesional de Administración de empresas
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