Resumen:
Objetivo: Establecer la relación entre el estado de salud y el desempeño laboral de los profesionales de la salud en tiempo de Covid-19, Centro de Salud Perú Corea- Amarilis, 2021. Metodología: Se realizó un estudio con un enfoque cuantitativo, de tipo básico, transversal y prospectivo; con un diseño descriptivo-correlacional. Se trabajó con una población muestral de 53 profesionales de la salud, 12 médicos, 22 enfermeras y 19 obstetras. Se utilizó como instrumentos, la escala de desempeño laboral y de percepción del estado de salud. Para contrastar la hipótesis se utilizó la prueba Tau-b de Kendall (Tb). Resultados: Los resultados evidenciaron una relación positiva, baja y significativa entre el estado de salud biológico (Tb=-0,361 p=0,005), psicológico (Tb=-0,369 p=0,004), el aspecto social (Tb=-0,330 p=0,004), el aspecto laboral (Tb=-0,334 p=0,001) y las competencias personales del desempeño laboral. Asimismo, se evidenció relación positiva, moderada y significativa entre el estado de salud biológico (Tb=-0,552 p=0,000), psicológico (Tb=-0,535 p=0,002) y las competencias sistémicas del desempeño laboral. Y finalmente se halló relación positiva, baja y significativa entre el aspecto social (Tb=-0,387 p=0,001), aspecto laboral (Tb=-0,362 p=0,005) y las competencias sistémicas del desempeño laboral. Conclusión: Se concluyó que existe relación positiva, moderada y significativa (Tb=-0,400 p=0,005) entre el estado de salud y el desempeño laboral
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