Mostrar el registro sencillo del ítem
dc.contributor.advisor | Caycho Gutierrez, Zaida Elizabeth | |
dc.contributor.author | Zaravia Luna, Tony Joel | |
dc.date.accessioned | 2022-02-13T06:19:52Z | |
dc.date.available | 2022-02-13T06:19:52Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/3320 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo fundamental conocer de qué manera la motivación se relaciona con la satisfacción laboral en la Cooperativa Agraria Industrial Naranjillo 2021. El tipo de investigación fue básico, en un nivel descriptivo correlacional, con un diseño no experimental y un enfoque cuantitativo. La muestra estuvo constituida por el total de la población correspondiente a 15 trabajadores con la encuesta utilizada como técnica para recolectar los datos correspondientes y como instrumento se utilizó el cuestionario con escala (tipo Likert). Finalmente se conoció que efectivamente existía una relación significativa (p=0.000) entre la motivación y la satisfacción laboral en la Cooperativa Agraria Industrial Naranjillo 2021. Siendo una relación positiva alta (Rho=0,700) entre la variable independiente (motivación) y la variable dependiente (satisfacción laboral), esta afirmación se fundamenta de acuerdo a la escala de valores de correlación Rho Spearman. | es_ES |
dc.description.uri | Tesis | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Huánuco | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/ | es_ES |
dc.source | Universidad de Huánuco | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional - UDH | es_ES |
dc.subject | Administración de Empresas | es_ES |
dc.subject | Motivación | es_ES |
dc.subject | Satisfacción Laboral | es_ES |
dc.subject | Reconocimiento | es_ES |
dc.title | La motivación y la satisfacción laboral en la cooperativa agraria industrial Naranjillo 2021 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración de Empresas | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales | es_ES |
thesis.degree.level | Titulo Profesional | es_ES |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_ES |
thesis.degree.program | Pregrado | es_ES |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1731-5212 | es_ES |
renati.advisor.dni | 40281309 | es_ES |
renati.author.dni | 47886630 | es_ES |
renati.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
renati.level | Titulo Profesional | es_ES |
renati.discipline | 413018 | es_ES |
renati.juror | Huerto Orizano, Diana | es_ES |
renati.juror | Mancilla Chamorro, Carina Tomasa | es_ES |
renati.juror | Arana Cárdenas, Sergio Martin | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |