Resumen:
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar de
qué manera la gestión administrativa está relacionada con la motivación
laboral en los trabajadores de la Fiscalía Provincial Penal Corporativa de
Ambo, 2020, asimismo se planteó la hipótesis: La gestión administrativa se
relaciona con la motivación laboral en los trabajadores de la Fiscalía Provincial
Penal Corporativa de Ambo, 2020
La metodología empleada fue de tipo aplicada, el enfoque utilizado fue
cuantitativo, de nivel descriptivo – correlacional; el diseño investigación fue no
experimental - transversal; la población objeto de estudio, estuvo constituida
por 25 trabajadores. La muestra del trabajo de investigación fue no
probabilística o muestra dirigida, es decir 25 trabajadores, para la recolección
de datos se utilizó la técnica de la encuesta; el instrumento utilizado fue un
cuestionario que estuvo compuesto por 16 preguntas para medir la gestión
administrativa y 20 preguntas para medir la motivación laboral, los resultados
obtenidos fueron procesados y analizados mediante el programa Excel y IBM
Spss Statistics 25. Para medir el nivel de correlación de las variables se
empleó la prueba Rho de Spearman, obteniendo como resultado el valor de
significancia de 0.273, lo que significa que la gestión administrativa se
relaciona con la motivación laboral en los trabajadores de la Fiscalía Provincial
Penal Corporativa de Ambo.