Resumen:
Objetivo: Comparar las diferencias de Capacitación para el Desempeño
laboral entre una Cooperativa y una Caja Municipal de ahorro y crédito en la
ciudad de Aucayacu.
Métodos: La población estudiada está basado en 2 grupos entre ellas la
Cooperativa de Ahorro y Crédito Andrelí (11 colaboradores) y la Caja
Municipal de Ahorro y Crédito Maynas (10 colaboradores) teniendo un total de
21 participantes, utilizando un propósito metodológico con enfoque
cuantitativo, de un nivel descriptivo comparativo con diseño no experimental
de tipo transversal, se desarrolló la operacionalización de variables en lo cual
a través de las dimensiones e indicadores se ha podido elaborar las
interrogantes para los 2 grupo investigados, para la recolección de datos se
ha preparado una encuesta para la variable de Capacitación que consiste 17
ítems y una Guía de entrevista para la variable Desempeño Laboral de 20
ítems realizando en ellas una prueba de Mann-Whitney.
Resultados: En consecuencia a lo elaborado a través de la prueba Mann-
Whitney entre la Cooperativa de Ahorro y Crédito Andrelí y la Caja Municipal
de Ahorro y Crédito Maynas se ha obtenido un resultado de que son diferentes
significativamente con un valor de 0.001 lo que indica exactamente la
diferencia entre los 2 conjuntos de datos.